CREDS
La mission de CREDS est de mener la recherche, assurer la formation et le service à la communauté en matière d'environnement et de développement social.
La mission de CREDS est de mener la recherche, assurer la formation et le service à la communauté en matière d'environnement et de développement social.
Faire du CREDS une structure de référence en matière de recherche sur l'environnement et le développement social.
Faire du CREDS une structure de référence en matière de formation sur l'environnement et le développement social.
Faire du CREDS une structure de référence en matière de service à la communauté sur l'environnement et le développement social.
CREDS est un centre de recherche créé en Juin 2023, à l’initiative des Professeurs Colby Ngoy Bisongo et Emmanuel Biey Makaly de l’Université de Kinshasa.
Le Centre de recherche en environnement et développement social en sigle « CREDS/ASBL » est une Association Sans But Lucratif, crée conformément à la loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 portant dispositions générales applicables aux Associations Sans But Lucratif et aux Etablissements d’Utilité Publique.
Faire du CREDS une structure de référence concernant la recherche, la formation et le service à la communauté en matière d’environnement et de développement social.
Le CREDS/ASBL est créé pour une durée indéterminée prenant cours à la date de sa légalisation. Le CREDS/ASBL exerce ses activités sur toute l’étendue de la RDC et peut aller au-delà de ses frontières, partout dans le monde.
Toute personne physique qui a participé à la création du CREDS/ASBL et à la signature des présents statuts et Règlement intérieur.
Personnes physiques qui souscrivent et contribuent aux activités et aux projets du CREDS/ASBL, participent à la cotisation mensuelle, après adoption de leur demande d’adhésion.
Toutes personnes physiques ou morales ayant apporté une contribution matérielle, financière ou technique particulière en faveur de CREDS/ASBL.
Toutes personnes physiques ou morales qui s’intéressent aux activités du CREDS/ASBL et sans être membre effectif.
Pour être admis comme membre du CREDS/ASBL, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
Le CREDS/ASBL comprend les organes ci-après :
Les ressources du CREDS/ASBL proviennent de :
CREDS s’appuie sur une équipe multidisciplinaire des chercheurs seniors et juniors aux compétences et qualités avérées.
Directeur du Centre
Directeur des Programmes
Secrétaire Permanente
Superviseur de Cellule des sciences naturelles de l’environnement
Superviseur de la Cellule des sciences sociales et humaines de l’environnement
Superviseur de la Cellule administrative et financière
Conseillère Juridique
Voici une liste de questions fréquentes auxquelles nous répondons souvent. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question ici, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations.
Les objectifs du CREDS sont d'étudier l'impact des activités humaines sur l'environnement, de promouvoir l'équité sociale et la résilience communautaire, de développer des solutions durables pour la protection de l'environnement, de mener des recherches avancées en écologie et de contribuer à la conservation de la biodiversité, de favoriser l'innovation dans les domaines de l'énergie propre et de la gestion des ressources naturelles, de suivre et d'analyser les changements climatiques, de promouvoir la recherche sur la durabilité, d'analyser les impacts du changement climatique et de développer des modèles climatiques pour prévoir les tendances futures, de promouvoir la reconnaissance et la valorisation des droits environnementaux des peuples autochtones, de développer des programmes de recherche-action participative et de sensibiliser le public aux enjeux du développement durable. Les objectifs liés à la formation comprennent l'offre de programmes éducatifs interdisciplinaires axés sur l'environnement et le développement social, ainsi que l'organisation d'ateliers, de séminaires et de conférences pour diffuser les connaissances en matière d'environnement, de développement social, de développement durable et de justice sociale. Les objectifs liés au service à la communauté impliquent l'encouragement de la recherche-action participative, la collaboration avec les acteurs locaux et internationaux pour mettre en œuvre des projets de développement durable, la fourniture d'expertise et de conseils aux organisations sur les questions environnementales et sociales, la sensibilisation du public aux enjeux du développement durable, et la contribution à l'élaboration de politiques publiques fondées sur des données de recherche.
Si vous êtes intéressé à travailler avec CREDS, vous pouvez contacter directement le centre pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat ou d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire à ses programmes de formation pour améliorer vos connaissances dans les sciences sociales de l'environnement.
CREDS propose plusieurs formations dans les domaines des sciences sociales de l'environnement. Ces formations incluent des diplômes de Licence et de Master en Sciences de l'environnement, ainsi que des programmes de formation continue pour les professionnels. Des formations courtes sont également proposées pour le renforcement des capacités des acteurs locaux.
Vous pouvez contacter le CREDS via notre adresse e-mail officielle : info@creds.cd Vous pouvez également nous contacter via les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter. Si vous avez des questions spécifiques concernant nos activités, vous pouvez contacter directement le bureau correspondant via les coordonnées disponibles sur notre site web.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ou pour discuter de vos projets. N'hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire ci-dessous ou en utilisant les informations de contact fournies. Nous ferons de notre mieux pour vous répondre dans les plus brefs délais. Merci de votre intérêt pour CREDS!
Local 1, Département des sciences du travail, Faculté des sciences sociales, administratives et politiques, Université de Kinshasa
contact@creds.cd
+243 975 392 478
+243 822 227 222