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Centre de recherche en

environnement et développement social

CREDS

La mission de CREDS est de mener la recherche, assurer la formation et le service à la communauté en matière d'environnement et de développement social.

Recherche

Faire du CREDS une structure de référence en matière de recherche sur l'environnement et le développement social.

Formation

Faire du CREDS une structure de référence en matière de formation sur l'environnement et le développement social.

Service à la communauté

Faire du CREDS une structure de référence en matière de service à la communauté sur l'environnement et le développement social.

Apropos de nous

Centre de recherche en environnement et développement social

Création du Centre

CREDS est un centre de recherche créé en Juin 2023, à l’initiative des Professeurs Colby Ngoy Bisongo et Emmanuel Biey Makaly de l’Université de Kinshasa.

Statut du Centre

Le Centre de recherche en environnement et développement social en sigle « CREDS/ASBL » est une Association Sans But Lucratif, crée conformément à la loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 portant dispositions générales applicables aux Associations Sans But Lucratif et aux Etablissements d’Utilité Publique.

Vision du Centre

Faire du CREDS une structure de référence concernant la recherche, la formation et le service à la communauté en matière d’environnement et de développement social.

Durée et étendue d'intervention

Le CREDS/ASBL est créé pour une durée indéterminée prenant cours à la date de sa légalisation. Le CREDS/ASBL exerce ses activités sur toute l’étendue de la RDC et peut aller au-delà de ses frontières, partout dans le monde.

Objectifs du CREDS



Objectifs liés à la recherche

  • Étudier l'impact des activités humaines sur l'environnement et identifier des stratégies de développement durable.
  • Analyser les liens entre justice sociale et gestion environnementale pour promouvoir l'équité et la résilience des communautés.
  • Développer des modèles de cohabitation harmonieuse entre l'homme et la nature, en tenant compte des aspects socio-économiques et culturels.
  • Promouvoir des solutions durables pour la protection de l'environnement et favoriser la recherche interdisciplinaire en sciences de l'environnement.
  • Mener des recherches avancées en écologie, contribuer à la conservation de la biodiversité et soutenir des pratiques de développement durable à travers des collaborations internationales.
  • Étudier la biodiversité et le fonctionnement des écosystèmes, contribuer à leur préservation et à leur restauration, et sensibiliser à l'importance de la diversité biologique pour le bien-être humain.
  • Favoriser l'innovation dans les domaines de l'énergie propre, de la gestion des ressources naturelles et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, tout en renforçant la collaboration entre chercheurs et industriels.
  • Suivre et analyser les changements climatiques, étudier les phénomènes naturels et leurs impacts sur l'environnement, et contribuer à l'élaboration de politiques environnementales fondées sur des données scientifiques.
  • Promouvoir la recherche sur la durabilité, encourager l'adoption de pratiques respectueuses de l'environnement dans différents secteurs et développer des approches innovantes pour la gestion des déchets.
  • Créer des solutions innovantes pour les défis environnementaux, intégrer les principes du développement durable dans la recherche et la formation, et encourager la collaboration entre les secteurs public, privé et associatif.
  • Analyser les impacts du changement climatique sur l'environnement, développer des modèles climatiques pour prévoir les tendances futures, et proposer des solutions d'adaptation et d'atténuation.
  • Promouvoir la reconnaissance et la valorisation des droits, des connaissances et des pratiques environnementales des peuples autochtones dans les politiques de développement durable. Cela pourrait impliquer la collaboration avec les communautés autochtones pour documenter et intégrer leurs savoirs traditionnels dans la gestion des ressources naturelles et la protection de la biodiversité.
  • Développer des programmes de recherche-action participative pour identifier, documenter et valoriser les savoirs endogènes en matière de gestion de l'environnement et de développement social. Cela pourrait inclure l'étude des pratiques agricoles traditionnelles, des systèmes de gestion de l'eau, et des médecines traditionnelles, afin de les intégrer de manière respectueuse et équitable dans les stratégies de développement durable.
  • Développer une synergie entre les sciences de l’environnement.





Objectifs liés à la formation

  • Offrir des programmes éducatifs interdisciplinaires axés sur l'environnement et le développement social, destinés aux étudiants, aux professionnels, aux décideurs et aux tiers intéressés.
  • Organiser des ateliers, séminaires et conférences pour diffuser les connaissances et les innovations en matière d’environnement, de développement social, de développement durable et de justice sociale.





Objectifs liés au service à la communauté

  • Encourager la recherche-action participative en impliquant les étudiants, les professionnels, les décideurs, les tiers intéressés et les communautés locales dans des projets de terrain.
  • Collaborer avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux pour mettre en œuvre des projets de développement durable et de renforcement de la cohésion sociale.
  • Fournir une expertise et des conseils aux organisations gouvernementales, non gouvernementales, et aux entreprises sur les questions environnementales et sociales, notamment dans le processus d'obtention du certificat carbone.
  • Sensibiliser le public aux enjeux du développement durable et promouvoir des pratiques écologiques et inclusives au sein de la communauté.
  • Contribuer à l'élaboration de politiques publiques en fournissant des données et des analyses fondées sur la recherche pour soutenir la prise de décision en matière d'environnement et de développement social.

Catégories des membres

Membres fondateurs

Toute personne physique qui a participé à la création du CREDS/ASBL et à la signature des présents statuts et Règlement intérieur.

Membres effectifs

Personnes physiques qui souscrivent et contribuent aux activités et aux projets du CREDS/ASBL, participent à la cotisation mensuelle, après adoption de leur demande d’adhésion.

Membres d’honneurs

Toutes personnes physiques ou morales ayant apporté une contribution matérielle, financière ou technique particulière en faveur de CREDS/ASBL.

Membres sympathisants

Toutes personnes physiques ou morales qui s’intéressent aux activités du CREDS/ASBL et sans être membre effectif.

Conditions d’adhésion

Pour être admis comme membre du CREDS/ASBL, le candidat doit remplir les conditions suivantes :

  • Être majeur d’âge ;
  • Formuler une demande d’adhésion au Conseil d’Administration ;
  • Jouir d’une bonne moralité dans sa vie professionnelle et sociale ;
  • Lire et accepter le contenu des présents Statuts et Règlement intérieur qui seront remis en avance au candidat;
  • S’engager à respecter les Statuts, le Règlement intérieur et toutes les décisions de l’ASBL ;
  • Ne pas être membre d’une autre organisation poursuivant les mêmes objectifs.

Organes et ressources du CREDS

Le CREDS/ASBL comprend les organes ci-après :

  • L’Assemblée Générale (AG) ;
  • Le Conseil d’Administration (CA) ;
  • La Commission de Contrôle (CC).

Les ressources du CREDS/ASBL proviennent de :

  • Cotisations de ses membres ;
  • Dons et legs ;
  • Revenus de ses activités d’auto financement ;
  • Partenaires financiers ;
  • Subventions publiques.

Notre équipe

CREDS s’appuie sur une équipe multidisciplinaire des chercheurs seniors et juniors aux compétences et qualités avérées.

Directeur du Centre

Colby Ngoy Bisongo

Docteur en Sociologie de l'environnement, il est Professeur à l’Université de Kinshasa. Il s’intéresse à la sociologie de l'environnement, aux normes environnementales et sociales, au développement social, au développement durable, à l’analyse des logiques d'actions, etc.

colby.ngoy@creds.cd
+243 82 222 7 222

Directeur des Programmes

Emmanuel Biey Makaly

Dr en Sciences : Technologie de l’Environnement, Université de Gent (Belgique). Spécialité : Assainissement, Biotechnologie environnementale, Ecologie microbienne. Expertise : Assainissement, Traitement des déchets solides et des eaux uséese Gent (Belgique). Professeur à l’Université de Kinshasa...

emmanuel.biey@creds.cd
+243 853 927 311

Secrétaire Permanente

Esther Ejiba Ndjibu

Assistante au Département de sociologie, Faculté des sciences sociales et administratives, Université de Kinshasa. Elle s'intéresse à la Sociologie urbaine, à la Sociologie du genre et aux questions relatives à la vulnérabilité et la survie des femmes déplacées.

esther.ejiba@creds.cd
+243 817 267 814

Superviseur de Cellule des sciences naturelles de l’environnement

Honoré Belesi Katula

Professeur à l'Université de Kinshasa et à d'autres universités et instituts supérieurs du Congo, il est expert renommé en Sciences de l’Environnement, spécialisé en Écologie forestière. Son travail se concentre sur la gestion des ressources naturelles et de l’environnement, ainsi que sur la conservation de la biodiversité.

honore.belesi@creds.cd
+243 817 042 704

Superviseur de la Cellule des sciences sociales et humaines de l’environnement

Alain Bowoso Elenga

Chef de travaux à l'Université Pédagogique Nationale (UPN). Espace public, socialisation environnementale et représentation sociale de l’espace sont les principales thématiques de recherche qui l'intéressent.

alain.bowoso@creds.cd
+243 824 769 935

Superviseur de la Cellule administrative et financière

Séraphin Mulimilwa Kikolokolo

Assistant au Département des sciences du travail de l'Université de Kinshasa. Il a une bonne expérience dans la gestion pratique des questions liées à la diplomatie bilatérale et multilatérale en rapport avec les partenaires stratégiques de la RDC.

seraphin.mulimilwa@creds.cd
+243 812 198 185

Conseillère Juridique

Marie Mapasu Bawimi

Démographe de formation, Cadre technique à l'Institut National de la Statistique (INS), elle supervise beaucoup d'enquêtes sur l'évaluation des impacts socioéconomiques des projets routiers.

dir.program@creds.cd
+243 819 203 350

Réalisations

  • VOIR TOUT
  • RECHERCHE
  • FORMATION
  • SERVICE A LA COMMUNAUTE

Formations organisées

F.A.Q / Questions Fréquements posées

Voici une liste de questions fréquentes auxquelles nous répondons souvent.
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question ici, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations.

  • Les objectifs du CREDS sont d'étudier l'impact des activités humaines sur l'environnement, de promouvoir l'équité sociale et la résilience communautaire, de développer des solutions durables pour la protection de l'environnement, de mener des recherches avancées en écologie et de contribuer à la conservation de la biodiversité, de favoriser l'innovation dans les domaines de l'énergie propre et de la gestion des ressources naturelles, de suivre et d'analyser les changements climatiques, de promouvoir la recherche sur la durabilité, d'analyser les impacts du changement climatique et de développer des modèles climatiques pour prévoir les tendances futures, de promouvoir la reconnaissance et la valorisation des droits environnementaux des peuples autochtones, de développer des programmes de recherche-action participative et de sensibiliser le public aux enjeux du développement durable. Les objectifs liés à la formation comprennent l'offre de programmes éducatifs interdisciplinaires axés sur l'environnement et le développement social, ainsi que l'organisation d'ateliers, de séminaires et de conférences pour diffuser les connaissances en matière d'environnement, de développement social, de développement durable et de justice sociale. Les objectifs liés au service à la communauté impliquent l'encouragement de la recherche-action participative, la collaboration avec les acteurs locaux et internationaux pour mettre en œuvre des projets de développement durable, la fourniture d'expertise et de conseils aux organisations sur les questions environnementales et sociales, la sensibilisation du public aux enjeux du développement durable, et la contribution à l'élaboration de politiques publiques fondées sur des données de recherche.

  • Si vous êtes intéressé à travailler avec CREDS, vous pouvez contacter directement le centre pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat ou d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire à ses programmes de formation pour améliorer vos connaissances dans les sciences sociales de l'environnement.

  • CREDS propose plusieurs formations dans les domaines des sciences sociales de l'environnement. Ces formations incluent des diplômes de Licence et de Master en Sciences de l'environnement, ainsi que des programmes de formation continue pour les professionnels. Des formations courtes sont également proposées pour le renforcement des capacités des acteurs locaux.

  • Vous pouvez contacter le CREDS via notre adresse e-mail officielle : info@creds.cd Vous pouvez également nous contacter via les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter. Si vous avez des questions spécifiques concernant nos activités, vous pouvez contacter directement le bureau correspondant via les coordonnées disponibles sur notre site web.

Contact

Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ou pour discuter de vos projets. N'hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire ci-dessous ou en utilisant les informations de contact fournies. Nous ferons de notre mieux pour vous répondre dans les plus brefs délais. Merci de votre intérêt pour CREDS!

Notre Addresse

Local 1, Département des sciences du travail, Faculté des sciences sociales, administratives et politiques, Université de Kinshasa

Email

contact@creds.cd

Télephone

+243 975 392 478
+243 822 227 222